Desarrollo integral, haciendo crecer a nuestra gente

Pilar colaboradores

Nuestros colaboradores son el primer pilar de nuestro modelo de sustentabilidad

 

Estamos convencidos de que el talento es una de las ventajas competitivas más importantes, ya que nos permite garantizar el éxito y la sostenibilidad de largo plazo de nuestra empresa.

Nos enfocamos en desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores en un entorno seguro y pleno para que puedan responder a los retos y alcanzar su mayor potencial como individuos y como profesionales.

Programas:

Protexa Seguro

Es un programa que promueve la seguridad y la salud en el trabajo, posicionando a Protexa como una empresa que procura una mejor calidad de vida y procesos seguros en sus operaciones.

Mujeres Protexa

Es una red para que nuestras colaboradoras compartan experiencias y mejores prácticas en su desarrollo profesional y humano. Su misión es promover e impulsar la igualdad de género.

Universidad Protexa

La lanzamos con el objetivo de inspirar y desarrollar a nuestros colaboradores, ofreciendo y ejecutando programas que fomenten su autodesarrollo y crecimiento integral.

200000

horas de capacitación anual para colaboradores.

14000

horas de programas de bienestar y desarrollo social.

8.3

millones de pesos invertidos en educación y capacitación.